La FGA-CFDT ne cautionne pas le Woofing

9 juillet 2013 - La rédaction 

Nous avons publié récemment l'interview de Cécile Narbonnet, permanente de l'association WWOOF France, expliquant le principe du Woofing, qui consiste en un échange de services : un agriculteur vous loge, et vous lui donnez quelques heures de votre force de travail. Le syndicat FGA-CFDT (1), se positionne contre cette pratique.

« La FGA-CFDT ne peut cautionner une contrepartie égale à plusieurs heures de travail par jour. Cet acte s'assimile à du travail illégal et est passible des tribunaux », explique le syndicat dans un communiqué daté du 26 juin. Le syndicat évoque la nécessité de la déclaration et la convention collective locale des salariés de la production agricole, et insiste sur le fait que la sécurité au travail sur les exploitations agricoles doit être respectée.

« Qu'adviendrait-il des « woofers » en cas d'accident du travail ? », s'interroge le syndicat.

(1) Fédération générale agroalimentaire de la Confédération française démocratique du travail

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